白括颤抖着嘴唇，有些惊喜，又有些震惊的问道：“魏导...你这是又有新项目的想法了？”
惊喜，是因为魏来的剧，真的很赚钱，拍出来就能赚。
震惊，是因为魏来真的太快了，不能因为他是一个年轻人，就能这么快吧！
中间真的不需要休息休息的吗？
魏来看到白括的这番变脸大戏，立马就明了，这位白制片是想岔了。
不过他的猜测虽不中，亦不远矣。
魏来笑着招了招手，示意白括坐下后，才说道：“白制片，你今年已经35岁了吧？”
“是啊，怎么了？”白括疑惑的看向了魏来，你一个二十岁出头的小伙子，关注我的年龄干啥？
“咳咳，罗部长今年似乎也才38岁吧？”魏来又说道。
白括愣了愣，不知道魏来这是啥意思。
魏来笑了笑，也不兜圈子了，而是给白括递上了一瓶可乐，说道：“白制片，如果不出意外的话，未来几年里，你都不太可能升任电视剧制作和投资部的部长吧？”
“不过副部长还是有点机会的，我听说你们部门的两位副部长，年纪都不小了？”
光线影视是一家成立了三十多年的大型传媒集团。
按理来说，像这种大型集团，通常都有一套十分健康的内部升职渠道。
干个十几二十年，按部就班的总能往上升升职。
像那些互联网集团，实业集团，大多都是如此。
只是，传媒行业不一样。
因为传媒行业是一个很需要“嗅觉灵敏度”的行业，并且极度依赖人脉作用。
所以，传媒领域在小职位上还好说，到了部长这一级别的职位后，如若不是有很强的人脉，或者做出了什么大项目，是很难继续往上升了。
这个行业虽然很暴利，但是相对底下的从业人员来说，上升通道却不是很大。
不然，娱乐圈里也不会老是出现某某经纪人、某某制片人在干了十几年后，带着艺人或者人脉独立门户的事情了。
不就是因为他们没办法往上继续升职了，再往上升就到了公司股东层面，不是一个打工人可以摸得到的。
像光线影视这个情况，罗倩儿把持着电视剧制作和投资部门的一把手，底下的制片人们是很难继续往上升职了。
他们也就只能靠着手头的电视剧项目，爆了就多赚，没爆就少赚，有点像金融行业的经理人的感觉。
魏来更是看到了这一大弊端，才大咧咧的直接就和白括谈起这事。