苗明达惊了！
他结结巴巴：“呃……抱歉，你你是苏晨？302的创始人？”
苏晨微笑：“是我。如假包换。”
苗明达脱口而出：“这么年轻！”而后他立刻自知失言，“不好意思，我实在没想到您这么年轻……”
苏晨：“不用称呼我您。咱们都是年轻人，随意点就好。”
苗明达：“好，好吧……”
苗明达无比紧张！
他怎么也没想到，只是面试一个初级硬件工程师而已，竟然就由苏晨亲自面试！他还毫无架子的给自己冲咖啡！
一时间大脑一片空白，准备好的面试说辞都忘了个一干二净。
苏晨看出年轻人的紧张，笑了笑道：“如何，我们的员工手册。我过来时发现你看得很专心的样子。”
苗明达：“是，是的。因为我头一次看到这样的员工守则。”
苏晨：“怎么，很特别么？”
一旦开启了话题，苗明达的紧张就得到缓解，能够冷静说话了。
苗明达：“非常特别。不瞒你说，我也面试过别家公司。他们的员工守则里，大都是冷冰冰的规则，以及违反制度的惩罚措施。总之，没有感情蕴含在里面。”
苏晨：“而我们的呢？”
苗明达：“302的员工守则，有一种特别的人文关怀在里面。读完后能感觉到，这是一家富有朝气的公司，并且我十分认同其愿景――成为一家与众不同的科技公司。呃……我没有在拍马屁，这都是我最真实的想法。”
苏晨：“谢谢。我知道。我能看出来。”
之后苗明达从公文包里拿出自己的简历递给苏晨，“这是我的简历。那我先做个自我介绍吧――”
但是却被苏晨打断了。
“不必自我介绍。你的简历我很清楚。”
苏晨随口说出苗明达的就读大学、学历、实习经历和工作经历等。
“每一位面试者我都有认真阅读他的简历，所以咱们可以不用在这方面浪费时间了。在我看来，面试官需要应聘者自我介绍，是面试官的失职。”
苗明达愣住了。
这是他面试过的所有公司中，唯一一个对他的简历了如指掌的面试官。
去别的公司面试时，他都得自我介绍一番，从学业到工作经历。有时候一家公司有好几轮面试的话，同样的话他就得重复好几次。
整段话他都背下来了，形成了面试习惯。
结果到302这里，反而不用自我介绍了？
惊讶之余，苗明达感受到了一种难得的受到尊重的感觉。