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第130章 玄游需要更多员工 (1 / 3)

袁图爽快地答应了朱镛的请求。

把战舰游戏舱改成街机版本不是什么难事。

令他开心的不只是拿到了朱镛的订单。

游戏科技的电话陆陆续续地变多了。

许多网咖和电玩城都来电订购战舰游戏舱。

按照这个趋势,一万台的库存怕是也坚持不了多少。

“没想到我想错了使用场景!”袁图感叹道。

以为游戏舱会是有钱人的大玩具,没想到需求最大的却是电玩城和高级网咖!

……

汪佳的办公室也安装了一台战舰游戏舱。

“这个游戏舱玩游戏的感觉真是爽!”

游戏舱那种隔绝外界的封闭体验是普通VR设备无法带来了。

只有在这种游戏舱里才能什么也不管,全身心地体验到游戏之中。

游戏虽好,工作还是要做的。

汪佳打开电脑,先是看看各部门的运营情况。

令他意外的是这几天玄游体验店的营收上涨了。

“因为安装了游戏舱么……”

从营收曲线上看,安装了游戏舱后营业额有了明显的上涨。

游心科技是踏踏实实做事的公司,游戏舱产品基础实力在这,根本找不到什么能黑的地方,受到玩家的欢迎也很正常。

看这情况,这是那些买不起游戏舱的玩家都来玄游体验店进行体验了。

再看看其他部门,P岛视频网仍然亏损,而温良工作室现在成了玄游的动捕工作室,为玄游搭建动捕数据库,要拍下部电影也要等做完动捕数据库之后。

玄游游戏平台的营收迎来了一波暴涨。

因为大量的游戏上架了玄游游戏平台,即使抽成是业内最低的,但是量变引起了质变,赚钱一点也不少。

游戏部门则是细分了很多个项目组和运营组,因为玄游有好几款网游还在运营。

游戏部门的人手开始吃紧了,又要开始招人了。

这回汪佳准备使用考试的方式招聘员工。

试题就由各部门的人出,然后抽取合适的题目作为考题。

试卷上的题量可以多一点,这样可以充分考量求职者的水平。

汪佳写好了邮件,直接发到了内部人力部门的邮箱。

现在玄游体量越来越大,手头的项目越来越多,抗风险能力也变强了,即使未来的新游戏失败了也伤不到玄游的筋骨。

在之前,玄游的员工招聘主要有三个方式。

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