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第257章 有文化的沈流氓 (1 / 4)

冯美琪刚出去,杨姗又来了。

“沈总,晚上请你吃个饭?”

“你们搞啥呢?”

沈辉纳闷:“刚冯美琪要请我吃饭,人家是男朋友来沪市了,你呢?”

杨姗愕然:“这么巧,那我改天再约?”

沈辉摆了摆手:“去找张欣,看行程怎么安排的。”

杨姗说好,就去找张欣问沈老板的行程预约。

沈辉才看了几份文件,郑学海又来了。

汇报了几件鸡毛蒜皮的小事,递上一份报告。

只要是不让秘书转办的文件,基本都是存在问题的。

沈辉接过来看了几眼,问他:“每天上六个小时班,人资部满负荷工作几个小时?”

郑学海想了想,汗就下来了。

这特么有坑啊,真不好回答。

要说是满负荷工作,哪天手下的人闲着被大老板看到了,难免秋后算账。

“这个……”

郑学海皱着眉,想要伸手擦擦汗。

“看别人要人,就觉得你们也辛苦的不行?”

沈辉把报告扔一边,一点面子都没给他留:“前天刚上班,我就看到你们部门一个女的在那涂指甲油,你特么给我说你人不够用,不想干了是不是?”

郑学海再不敢废话,落荒而逃。

一直都觉得老板年轻挺好说话,再加上前面几大投资部和财务要人都给了,下面的人都在议论,就来碰碰运气,没想却撞到了枪口上,心里就有点后悔。

老板是年轻,但是……

不能欺人岁数轻啊!

能当上老板的都不是常人,不能以岁数论。

郑学海撞到枪口上,消息很快传开,几个也准备来碰运气的部门经理立马歇菜,而郑学海整顿部门工作纪律也给大家提了个醒,据说人资有人上班涂指甲油被老板看到了。

消息传的贼快,各部门迅速发内部通知强调工作纪律。

沈辉没管这些,偶尔亮亮爪子,让这些家伙别蹬鼻子上脸。

老板可以不懂业务,但一定要会拿捏人心,否则就不可能带好队伍。

作为下属来说,太容易得到的东西都不会珍惜,如果一件事情没有难度,太容易得到的次数多了,就会变成理所当然,等哪天碰了壁,就会觉得是老板的问题,而不会反思自己的问题,一旦养成这种思维习惯,再想改过来就难了。

所以沈辉才要拿郑学海来作伐,给那些蠢蠢欲动的人敲个警钟。

屁股决定脑袋,坐在部门负责人的位子上,自然要为部门利益考虑,这无可厚非。

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