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第7章:办公室里的一幕 (1 / 4)

陈小刀还没开口,王经理却是率先迎了上来,马上换了一副委屈的不得了的脸色:

“刀总...刀哥!”他一开口就换了称呼。

“请你大人不记小人过啊,刚才是我一时糊涂,说错话了!可是我这样严格管理也全都是为了公司好,希望你能看到我为公司着想的拳拳真心,让我继续留在公司啊!”王经理竟然还想为自己的行为开脱。

陈小刀突然觉得王经理身子都矮了一截,冷笑着问他:“你天天无脑定指标就不说了,朝令夕改,三天一小规,五天一大定,这就是你说的为公司着想吗?

我看你是为了折腾而折腾吧,毕竟天天坐在办公室里挺闲的!”

王经理脸上流出冷汗,他确实没有什么管理能力,上任之后其实都是瞎折腾,没想到都被员工看在眼里。

但他马上换了策略,直接对陈小刀大大鞠了一躬,用几乎哀求的语气说道:“刀哥,我家里上有老下有小,娃娃都还在等着我买奶粉回去喂啊,你不要开除我好不好?”陈小刀冷酷的摇摇头说:“王大经理,这小公司不适合你,你这么会变脸,还是去做演员吧!”

“好了,你可以收拾东西滚蛋了。”陈小刀把刚才王经理说的话还给了他。

王经理失魂落魄的,没想到自己努力“打拼”下来的天,就这么塌了。

陈小刀直接无视了他,而是看向了公司其他人。

这华仔就这么把公司买了下来,可他却没时间来慢慢管,看来只有提拔一个新经理了。

平时这些员工陈小刀都有接触,他心里自然有一杆秤,很快他就指着小李说道:“现在我宣布,小李就是公司的新经理了,而且是总经理,公司全部事务由他负责!”

小李呆呆的站在原地,似乎还没意识到馅饼就这样砸到了自己头上。

陈小刀选他不是没有道理的,小李今年二十七八,是公司最初的一批员工之一,同时也是最勤奋的那一位。

论能力和对公司的发展定位,小李才是最适合当经理的人,可是他不懂巴结上级,甚至因为公司的项目策划和大老板争执过,所以不仅没升迁,还差点被开除。

旁边的同事捅了捅小李,他这才反应过来,自己的雄心壮志终于有了用武之地,赶紧激动的上前感谢着陈小刀:“谢谢小刀!”

后面的同事赶紧捅了捅他:“还不改称呼!”

不懂人情世故的小李这才反应过来,马上红着脸说:“谢谢小刀老板!”

陈小刀拍了拍他的肩膀:“就叫我小刀吧,小李你要带着大家好好干,莫忘初心。”

他其实比小李还要小几岁,可是说起这些老成的话来却一点都不违和。

这其实就是来自阅历上的差距。

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