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第238章 对副处长的“培训” (1 / 3)

等着两位出门了,张小北开始上网,下载了一下连续三年的《政府工作报告》,包括国家的、省里的、市里的,一共打印了两份。

这就是下午的讲义。

张小北知道,这次“培训”,怕是自己临走之前,给柳沟煤矿销售处做的最后一项工作了。

再过几天,就到了金永利所说的月9日了,那时候人事任命一下来,哪里还顾得上这些啊。

不过今天才8号,还有时间。

当然,这次的主要目的,是针对郭想的。

张小北是有点看好郭想的,但是这个想法并没有跟金永利透露。

这个,得等金永利问出来,而且就算是问的时候,你还得问问金永利自己有没有合适的人选。

当然金永利还得推回到张小北这里,让张小北先说。

张小北的托词也早就想好了。

那就是,暂时没有。

但要只在柳沟煤矿销售处范围内观察的话,也就是个郭想了。

这个话很好理解:第一,以我的标准,柳沟煤矿这几个我一个也看不上,金副总裁您有好的人选我肯定不反对。

第二呢,我接触的范围就是柳沟煤矿销售处,您金副总裁纵观全局,定位高远,管的是全集团的销售人才,我只看到了郭想,您看到的多,您的意见为主。

但是,郭想,你不能不展露一点“头角”吧,领导都不了解你,又有什么说服力呢?

所以,张小北的想法是,把柳沟煤矿的销售流程安全管理形成文字,让他们两个真实地去学习,完后好好改报告。

然后送到经六福和金永利那里。

首先,别的销售处肯定没想到这个事情,这就显出柳沟煤矿了。

第二,一看还不是张小北自己写的,是下面两位副处长写的,这自然就引起领导重视了。

这一重视就好办了,李志强的水平和资质和郭想还差一大截呢,那郭想明显就胜出了。

但是张小北并不计划隐瞒这两位副处长,虽然说是偏向郭想,但还是一定要看真材实料的。

你别给人家领导推荐一个吃货,那你张小北的眼睛算是瞎了。

领导的眼睛也算是瞎了。

所以,下午“培训”开始之前,张小北就计划把这个话挑明了说。

这公路和铁路的两份《反思报告》,我是要送到公司的,作为柳沟煤矿这次“反思”的主要成果向上汇报。

这可是有机会的,你们自己争取。

都不傻,都明白。

我张小北虽然有个人偏好,但是工作还是透明的,负责的,你李志强也有机会,有本事在这几天里给我超过郭想。

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